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用工单位强迫签署空白的劳动合同和自愿放弃缴纳社保申请书，一个月强制每天十二小时上班没有休息法定节假日也要上班，并且还强制员工加班十六个小时，工资还压一个月，并且工资明细也不给，他算的工资也不对，没有缴纳社保，这种情况可以索要赔偿吗？

广东省-佛山市 劳动争议 2023-06-16 04:03:26
用户：132*****886
律师回复（5）
  • 王彦芳律师

    回复于2023-06-16 04:05:22

    可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 傅崇瑞律师

    月帮助13人

    回复于2023-06-16 05:37:03

    可以索要双倍工资等，详细情况需要一对一咨询

    咨询Ta
  • 梁智斌律师

    月帮助69人

    回复于2023-06-16 06:19:55

    可以主张赔偿，通过劳动仲裁方式。可点击我头像一对一咨询或电话询问具体回复意见。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助750人

    回复于2023-06-16 06:50:25

    可以向劳动监察大队举报，没有赔偿，只能加班费

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2023-06-16 19:06:12

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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