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坐标：广东潮州 2018年8月1日入职至今，只签了一次2年的劳动合同，于2020年9月26到期，后续雇佣关系存在，但无续签合同。现孕期，公司搬迁外省被解雇，想问下能要到什么赔偿，包括产假哺乳期期间的赔偿，望解答，谢谢

广东省-潮州市 劳动争议 2023-06-18 17:14:42
用户：159*****505
律师回复（5）
  • 温露娜律师

    月帮助6人

    回复于2023-06-18 17:17:11

    您好，可以要求双倍经济补偿，应休未休年假补偿等

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4069人

    回复于2023-06-18 17:17:44

    你好！协商解除劳动合同可要求支付经济补偿金。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 郭小锋律师

    月帮助943人

    回复于2023-06-18 17:21:07

    可以向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助248人

    回复于2023-06-18 17:56:34

    如果你还有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3345人

    回复于2023-06-19 20:50:56

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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