6月30号合同到期，16号我收到一份终止劳动合同通知书（没盖公章的），21号又企业微信邮箱收到了邮件没有公章。我给行政表达了很多次，要求公司续约或者依法支付经济补偿金，但是公司我工作两年（一年一签）公司却说只给一个月且还要扣除绩效。公司还说续约必须选其他岗位，说技术部已经解散。我表达过我只愿意续约，不愿意不合理的转岗（他给的转岗的岗位和我原本岗位差别很大）公司强行说是我不愿意续约 30号当天有给我一封写了一堆原因的没盖章的通知书，写的内容我不认可，没签字，后我在企业微信上表达了收到公司要解除劳动合同的通知但没有达成共识的部分请另约时间。转身他把我企业微信删除 我需要哪些资料才能仲裁

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