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1.公司2022年年终奖以公司经济不好为由，拖欠我年终奖金，目前23年7月1号还未发放，本人6月1日以离职公司， 诉求怎样可以拿到改奖金 2.本人跟公司2020年2月28日跟公司签订劳动合同3年。至2023年2月28日止，期间3月，4月，5月，共3个月是没有续签合同下工作。诉求能不能拿到3个月不续签合同的双倍工资

广东省-东莞市 劳动争议 2023-07-01 19:15:26
用户：139*****898
律师回复（4）
  • 胡韵均律师

    月帮助3人

    回复于2023-07-01 19:35:05

    可以要求拿到年终奖，只能要求4月和5月的双倍工资。

    用户追问2023-07-01 20:11:31
    你好 有没有东莞的律师帮忙介绍
    律师回复2023-07-01 20:15:15
    没有。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 陈文彪律师

    月帮助834人

    回复于2023-07-01 19:40:40

    你好 可以直接提起劳动仲裁。

    用户追问2023-07-01 20:11:53
    你好，有没有东莞的律师介绍，推荐一下
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4117人

    回复于2023-07-02 09:50:46

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3372人

    回复于2023-07-02 10:43:02

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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