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我在荣耀手机店实习，没有签劳动合同，除去2023.5.24开始的七天试用期，从2023.5.31至今2023.7.2已经一个月，我本今日应得六月份工资，但得知要七月底才会发工资，我应该怎么办

福建省-宁德市 劳动争议 2023-07-02 13:06:50
用户：173*****501
律师回复（5）
  • 韩瑞律师

    月帮助671人

    回复于2023-07-02 13:07:46

    应当约定试用期及工资待遇

    咨询Ta
  • 龚永青律师

    月帮助643人

    回复于2023-07-02 13:07:56

    你好，可以走法律程序，具体可与我一对一沟通，提供指导

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助644人

    回复于2023-07-02 13:08:32

    不管是去劳动监察大队投诉 还是申请劳动仲裁 你都可以得到的 ，如果仅是要工资去劳动监察大队投诉就可以 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    律师回复2023-07-02 13:08:50
    但我劝你还是去申请劳动仲裁 ，不光能要到工资 还能要到经济补偿金 加班工资双休日法定假日工资五险一金
    咨询Ta
  • 蒙文炎律师

    月帮助49人

    回复于2023-07-02 13:48:09

    可以向当地劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3052人

    回复于2023-07-02 15:52:01

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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