公司要搬新的工作地址，与劳动合同上签订的地址不一样，员工不同意更换地址的话，能否要求解除合同，能否有补偿？ 上班两个月之后，原来的底薪部分现在要求变成底薪加绩效的考核机制，意思有一部分钱要通过考核才能拿到，要求另外签订合约，这种算合法吗？还是可以不签？
江苏省-无锡市
劳动争议
2023-07-03 19:18:40
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签的第三方合同，现在工作地址需要搬家路程变更2小时，想要解除合同，可以要求赔偿吗？合同上没有写现在工作地址，甲方地址写的是外包公司，劳动合同，工作地点外包，公司可以不写实际工作地点吗，这样是否合法？能否享受更换地址要求合理赔偿呢？
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