4月时经人介绍面试一家单位，已通过面试，并已确认好薪酬，要求尽快辞职。当时预计5月5日上岗，告知入职需提交材料上报总部审核 (文字说明审核不是 100%通过)，必须要有离职证明，所以5月4日正式在原单位辞职。后告知最近需要做审计检查，暂时不能安排上岗，需总部批复后才可正式上岗，让先提交材料，但是单位提供的材料清单并无离职证明一项，提交材料后需等待一个月内答复，一个月后告知总部不同意聘用社招人员，故最终无法入职，原工作也丢失，是否可申请劳动仲裁
广西壮族自治区-北海市
劳动争议
2023-07-12 12:10:18
用户：187*****949
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