你好 我想请问一下 我在公司工作了一年 我以前在这公司干了可能半年多要一年 后来因为自己经营了一个店子然后就离职了 后面回来又干了一年 回来没有跟我签劳务合同 社保没有交 是以补助的形式跟工资一起发 他现在以为业绩不好的理由变相喊我自己主动提离职 我明确给他们说过辞退人要赔付相应的经济补助 但是他们还没有回复我 如果后期意见不合 要劳动仲裁 我这个有胜算吗

可以的 ，但你需要提供相应的证据，尤其是你们劳动关系的证据 ，如果能证明 ，那么可以索要未签订劳动合同的双倍工资 ，解除合同的经济补偿金 ，八小时以外的加班工资 ，双休日 反正假日没有休息的双倍三倍工资 ，确定劳动关系 ，以及入职时间和离职时间 ，投诉去补缴五险一金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

没签合同可以要求赔付，咨询请电话联系

你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。