你好 我想咨询一下 入职三年公司不交社保 入职的时候说的是一年之后交社保 并且三年期间也末开户 然后前几天我去社保稽查投诉了 给我沟通的是开户 我今天去找人事沟通 他让我签了劳务合同并说交社保可以 公司虽然没给交社保但是有补助津贴含在工资里面 你要是想交就扣除补助津贴并旦个人再交一部分 但是这样不就是等于全部都是我自己交的么 因为公司有已经交社保的人 他们也有补助津贴 但是他们交的社保是在工资基础上扣掉个人交的 没有扣除补助津贴 我想问一下我这个可以申请劳动仲裁么今天签的劳务合同会有影响么

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