月帮助3115人
回复于2023-07-19 15:13:24
你好,如实际未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助1人
回复于2023-07-19 21:53:50
双倍的前提是未签订劳动合同
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