我们6月23开始实习然后节日放假一直到7月2号培训了三天给我放假12天 因为公司要修电路 修好以后公司又让水淹了我在合同上看到了一条 乙方根据本单位相同岗位的报酬标准和丙方的工作量、工作强度、工作时间等因素，给予丙方适当的实习报酬。丙方在实习岗位相对独立参与实际工作、初步具备实践岗位独立工作能力的，合理确定实习期间的报酬，并以货币形式按月及时、足额、接支付给丙方，支付周期不得超过1个月，不得以物品或代金券等代替货币支付或经其他方转发。不满1个月的按实际岗位实习天数乘以日均报酬标准计发 这个说的意思是只要在岗位一天就有工资还是只有上班就有工资不上班就没有工资 我觉得这是公司的问题