我的工资由底薪+抽成构成，抽成相对稳定按照户数阶梯发放，公司以内部结构调整为由调岗，给了我两个选择，第一个去相对平行的另一个岗位，前三四个月只能拿底薪，后续户数达到了一定水平开始拿抽成；第二个继续留在现在的岗位，但由于内部调整的原因，我已经不能继续做以前的工作，所以公司就不再发放抽成只发底薪。两种选择我的实发工资都会减少，只发底薪的情况整体降薪40%。可以申请劳动仲裁吗？
福建省-宁德市
劳动争议
2023-07-28 14:43:40
用户：137*****907
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