与厂长争议发生肢体接触 被拘留，事后被厂长解雇，已违反劳动合同，请求补偿
贵州省-铜仁市
合同纠纷
2023-08-04 00:03:52
用户：173*****808
律师回复（2）
相关咨询
-
在上班时间，班长强令冒险作业，因此我两发生争吵，我把此事反映给厂长让他处理，厂长不处理此事，反而以吵架违反公司的规章制度解除我的劳动合同。这样处理合法吗？
-
员工的职位是厂长，每天没有固定时间上班,每天上班不超过4小时，第一年双方协议签订了劳务合同。第二年合同到期，厂长要求签订劳动合同，老板不同意，之后双方没有再签订合同。之后厂长告老板需要补偿没有签订劳动合同的工资？需要支 付吗？
-
因为工资算错，找厂长核对理论，然后发生口角争执，厂长动手打我，我就还手了，还有另一个被算错工资的看见厂长动手就上去打厂长，我耳朵被打伤导致耳鸣，厂长也有轻微的外伤，最后厂长报警处理，三个被拘留几个小时，最后调解结果是另一个动手打厂长的赔偿厂长9000元，而我和厂长是互相道歉，事情已经过去半个月了，我现在耳朵耳鸣的厉害，我认为厂里应该承担一定的责任，厂长应该也要对我的伤情负责，我想起诉厂里和厂长，请问还可以起诉吗？起诉结果会怎么样？还有发生这个事我就办理离职没在里面上班了
-
焦化厂发生安全事故，生产厂长被降职降薪，安环部却无责任，现生产厂长已干十年之久，现想辞职，起诉用人单位，能得到什么
-
我母亲在厂里上班，与厂长发生口角，厂长用脚踢我母亲，我母亲也还手了，这种事情如何处理？
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复173*****808
发送