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本人与子公司签订劳动合同10年（无固定期限合同），现在公司需要我们变更合同主体为母公司，如变更后，母公司辞退我，赔偿年限按多少年计算

贵州省-贵阳市 劳动争议 2023-08-08 20:04:45
用户：182*****786
律师回复（3）
  • 赵玉芬律师

    月帮助12人

    回复于2023-08-08 20:18:53

    连续计算。。。。。。。。

    用户追问2023-08-08 20:20:04
    那我需要什么证据证明吗，因为母子公司法人都不一样，
    咨询Ta
  • 胡友香律师

    月帮助20人

    回复于2023-08-08 20:29:15

    母子公司是独立的法人，工龄不会连续计算。

    用户追问2023-08-08 21:05:58
    那我在签母公司合同时，备注把在子公司工龄全部转入母公司计算，合同也不生效吗，或者直接在母公司签订合同开始日期为2013年开始，这样合同有法律效应吗
    律师回复2023-08-08 21:30:49
    不签离职单，另外保留相关证据。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3320人

    回复于2023-08-09 20:19:28

    你好，在合同中约定工龄即可，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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