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工资结算不合理，公司每周一公休，没有全勤按天计算工资，休息日不算工资，出勤天数按31天计算，这个合不合理，应该怎么样解决

河南省-洛阳市 劳动争议 2023-08-08 22:24:35
用户：173*****620
律师回复（3）
  • 李良律师

    月帮助23人

    回复于2023-08-08 22:30:55

    你好，不合理，可向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助154人

    回复于2023-08-08 23:34:05

    你好。立即搜集证据进行劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3052人

    回复于2023-08-09 20:24:08

    你好，不合理，加班需要支付加班工资，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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