2023年7月27日被法雷奥汽车空调湖北有限公司以严重违纪为由单方面解除了我的劳动合同。我查资料咨询相关人士，于2023年8月4日下午3点递交了劳动争议仲裁申请，仲裁委于2023年8月9日做了受理和2023年8月22日开庭审理的通知。等待期间，我整个7月的工资少发了，我找该公司人事经理要求提供考勤表和工资单供我核对和查询，该人事先是说让我等两天，后来再联系她，她直接不理睬了。我该如何维权？另外，我是2022年5月1日与该公司签订的正式劳动合同，之前的2020年8月27日入职是通过劳务合同的形式进入的，我我可以主张2倍赔偿吗，赔偿的金额怎么计算？还有哪些权利可以争取？我同时还可以去电视台曝光它吗