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我是实习生,在公司工作了一个月后离职,期间未签署任何协议,今天发工资公司以我某几天未打卡为由克扣工资(实则为公司打卡设备问题)
江西省-萍乡市
劳动争议
2023-08-17 00:27:53
用户:177*****489
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律师回复
(1)
时龙
律师
月帮助3004人
回复于2023-08-19 17:49:53
你好,不可以扣除,可以向当地劳动监察投诉举报
咨询Ta
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公司给不出合理理由克扣工资,员工拒绝签订实习生解除协议,导致离职最后一个月工资暂缓发放,合法吗?未毕业实习生在公司干了10个月,前几天刚拿毕业证,也刚离职,在职期间不具备劳动关系吗?不受劳动法保护吗?
我是一个实习生,实习工资一个月1500+300全勤餐补,工作了两个月,后面又以试用期5300工作了半个月,现在两个月没有发工资了,想用这个理由离职,公司该怎么赔偿我补偿金呢
一位大四实习生(未毕业)来公司实习一年,签署实习协议。 到今年六月毕业后签署劳动合同,工作5个月后于本月提出离职,想要年假。 此种情况是否有年假呢。
你好,请问一下,实习生在公司提离职是提前三天通知公司就可以吗,工资的话是离职当天一次性结清吗?如果提离职公司拒绝的话可以三天之后自己走吗?公司会发工资不?而且入职一个月了,也没有签署实习协议,就签了一个电子的入职信息(只有姓名电话和入职时间)作为实习生,没有签署实习协议可以告他吗?要求双倍工资。谢谢
您好,我是一名实习生,实习期快结束。但是我在一家公司入职时未签订任何协议,请问这算违法吗?
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