咨询详情

1.时间近期,地点深圳,合同公司在广州,劳动合同广州签的 2.合同是不定时工作制,合同期限三年,试用期6个月,试用期即将满6月,目前遭到公司劝退。 3.疑问:公司是否可以以打卡、业绩未达标为理由解除劳动关系。诉求:按劳动法予以赔偿并协商解除劳动关系

广东省-深圳市 劳动争议 2023-08-22 11:54:33
用户:177*****494
律师回复(4)
  • 金梦娜律师

    月帮助79人

    回复于2023-08-22 11:56:18

    你好,需要公司拿出证据,公司这些行为是想变相辞退你,可以向劳动监察大队进行投诉举报

  • 蒙文炎律师

    月帮助32人

    回复于2023-08-22 12:01:57

    要看单位是否合法解除,详情可以电话联系咨询。

  • 回复于2023-08-22 12:06:37

    相关资料发我看看吧。如有需要可以联系我们详细咨询

  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2023-08-23 01:17:44

    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

相关咨询

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复177*****494
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?