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我七月份来上班,是劳务派遣,这个月我想要离职,但是期间并没有签劳务派遣合同也没有缴纳社保, 我以什么样的理由提出离职可以要求补偿呢?想要的补偿是在离职报告上写明吗?

山东省-日照市 劳动争议 2023-09-06 15:39:47
用户:176*****912
律师回复(3)
  • 刘蓉律师

    月帮助4226人

    回复于2023-09-06 15:52:31

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 张菁律师

    月帮助320人

    回复于2023-09-06 16:10:52

    以未缴纳社保提被迫离职。具体情况可以来电详细沟通。

  • 时龙律师

    月帮助3114人

    回复于2023-09-06 21:43:26

    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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