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公司没为员工缴纳五险一金，也没签劳动合同，在本人主动辞职的情况下，本人可以要求公司赔偿支付双倍工资差吗

山东省-聊城市 侵权维权 2023-09-26 19:22:29
用户：150*****774
律师回复（3）
  • 肖丽丽律师

    月帮助2人

    回复于2023-09-26 19:43:50

    可以以没签劳动合同为由主张双倍工资。

    用户追问2023-09-26 19:51:21
    在这种情况下，要得到双倍工资差的概率是多少？
    律师回复2023-09-26 19:52:24
    没签合同一般双倍工资都会支持
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助1103人

    回复于2023-09-26 19:54:50

    您好，要看主动辞职的理由。

    用户追问2023-09-26 19:57:05
    太累了，支撑不了
    律师回复2023-09-26 19:57:55
    书面的东西有没有签？
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 闫国田律师

    回复于2023-09-27 09:44:49

    自己辞职只能要求单位支付一倍的经济补偿金

    咨询Ta

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