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公司没有跟我签署劳动合同，违法降薪被迫离职，可以要求赔偿n➕1⃣️吗

江苏省-淮安市 劳动争议 2023-10-19 20:47:37
用户：183*****500
律师回复（5）
  • 傅崇瑞律师

    月帮助8人

    回复于2023-10-19 20:48:51

    完全可以的，另外还可以要求支付双倍工资。详细情况一对一咨询或电话咨询我

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助644人

    回复于2023-10-19 21:08:55

    可以 ，同时还可以要求双倍工资 ，工作满一年以上的年假工资 ，工作满一年以上的失业保险待遇 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4161人

    回复于2023-10-20 09:44:32

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3052人

    回复于2023-10-20 19:29:18

    你好，可以的，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 顾丽丽律师

    月帮助2人

    回复于2023-10-23 16:39:38

    工作多长时间了，如果一年内，除了补偿金还可以要二倍工资差额

    咨询Ta

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