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面试时说明没有证书，面试者告知没有关系，可以入职，后续就用没有证书作为借口进行辞退，这样能拿到赔偿金吗？是按2N赔偿还是N+1赔偿。感谢解答

广东省-广州市 劳动争议 2023-10-20 17:08:24
用户：134*****812
律师回复（3）
  • 薛晓波律师

    月帮助135人

    回复于2023-10-20 17:22:59

    是否签署劳动合同？以合同约定为准，或提供证明。咨询电话联系

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助862人

    回复于2023-10-20 17:50:53

    2n ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2023-10-20 19:23:27

    你好，不合法，违法辞退2N，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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