我在酒店上了四个月的班了，之前一直没有签订合同，现在突然要我签一个合同要求我必须工作到2024年2月29日，提前离职要扣除两个月的工资也就是六千元，我认为不合理
湖南省-常德市
合同纠纷
2023-10-27 19:03:06
用户：182*****512
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就是在一个公司做了四个月但是一直没有签订合同。因为四个月内一直没有发工资于是离职前一个月提交的离职申请。现已离职一个月 公司一直拖延工资未发放 请问在公司应给予的工资情况下可以要求赔偿吗
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请问，我在公司上班15个月，公司未与我签订书面劳动合同，本月公司要求我倒签入职时的日期，我要求支付14个月双倍工资，能得到法律支持吗？现在公司要求我必须签订合同才能去上班，不签订合同就是我主动放弃工作，这合理吗？
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因为租房问题，提前搬离，按照合同应该支付两个月的违约金，但是昨天突然被告知，需要扣除四个月的违约金。原因是他们转租了两个月，并没有转租出去，而这两个月需要正常扣除房费，如果不再交，下个季度的租金将合同终止，扣除四个月的房租。请问这样合理吗？
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劳动者入职未签订合同，口头约定的。目前已经工作四个月了，就发了一个月工资，工资迟迟不发，请问有没有办法要回工资？ 之前说好的月休四天，突然第三个月变成了两天，老板说一直就是两天？因为没有签订劳动合同，所以请问这个有办法解决吗？ 如果现在辞职，能不能一次要回所有工资？
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签了那个合同必须干满四个月不然扣1500，现在我做满两个月了，提前一个月辞职，对方不给离职单，律师请问该怎么办
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