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你好，1:前公司拖欠9月份工资，我向老板讨要薪资，他以各种自由推诿，后又以我工作中存在工作失误给公司造成重大损失为由，克扣掉我2588元，在老板拖欠期间我申请了国务院客户端的一个薪资讨要。后续我还要准备什么？还是再等电话？ 2:现得知公司有在搜集相关证据准备告我以工作期间存在工作失误，给公司造成重大损失为由。我是在超市上班，他们准备把过期商品的问题都算在我头上，这合理吗 3:我是2022年4月份入职2023年10月份自动离职，期间并未签订劳动合同，也未缴纳社保。这种情况可以申请劳动仲裁赔偿2倍工资吗 4:在职期间公司老板以各种理由对我进行处罚，我有部分证据（微信群里的处罚通报）这个钱能回吗

河南省-新乡市劳动争议 2023-11-03 14:33:28

用户：155*****522

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律师回复（4）

2月份员工入职本公司上班50天。（自动离职也未申请）未签订劳动合同，因工作失误业务拖到现在未解决。业务费未结。现要求公司给双倍工资。怎么才能让她撤销仲裁。