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与用人单位签订的合作协议，只做了一个多月，没有造成甲方损失，并且甲方也没有给缴纳社保等，但是签订了竞业协议，如果按照正常的时间提交书面离职申请，离职以后从事本行业，如果甲方起诉，会被判处赔偿给甲方吗？

山东省-青岛市 合同纠纷 2023-11-08 22:14:38
用户：182*****793
律师回复（4）
  • 于晓楠律师

    回复于2023-11-08 22:16:10

    对方不支付竞业禁止金，就没有意义

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助328人

    回复于2023-11-08 22:17:02

    如果甲方履行了竞业协议 ，而乙方没有按照竞业协议的约定 ，从事了本行业 ，那么 需要对甲方进行赔偿的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助246人

    回复于2023-11-08 22:17:11

    具体需要看一下你们的合作协议

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助140人

    回复于2023-11-09 09:16:23

    你好 如果单位未支付补偿金且没有从事相关岗位，一般不会赔偿

    咨询Ta

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