1.员工上班期间扭到脚，去医院他用了医保，个人账户支出了700块，自费了300块， 2.工伤期间已经发全额工资， 3.我们平安保险医疗费和误工费报了一千多， 4.公司主张给她报销自费的300多，员工要求医保个人账户支出的700多也要给她报销合理吗

工商期间你们正常发工资 ，平安保又重复的赔偿了误工费 ，这是重复了 ，你可以要求返还你们全额发的工资的 ，但是他医保个人账户支出的700元 ，地点 目前有争议 ，就是法律上有争议 ，我看到的是案例 是支持了 ，要求你们承担，但是 ，这钱他也得不到的 ，这钱应当是直接返还给医保 ，换句话说 ，就是他们不能用医保来挣钱 ，重复的报销 这不挣钱了吗 ？你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。