在广州南沙，我2022年5月中旬和A公司签订劳动合同，并在A公司里工作到2022年10月31日，于11月1日跟团队搬迁至B公司，一直工作到现在。 A公司因为人数不足5人没有给我购买社保，B公司由我迁至他们公司后给我购买社保，但B公司没有和我签订劳动合同。但我有B公司给我的工服，员工卡，有打卡纪录，有工资条。A公司与B公司在明面上（企业查）是没有任何人员关联，但实际上A公司老板与B公司老板之间是母女关系。 因为我现在在B公司上班，问：假若B公司将我辞退，我能主张什么权益？ 如果我自己辞职离开，又能主张什么权益？
广东省-广州市
劳动争议
2023-11-23 09:37:29
用户：185*****617
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