你好 我想快速离职 但是单位说招到人就可以走招不到一个月就可以走 我和单位没有签合同也没有上保险 入职的时候签了一个入职协议 没有给我备份
辽宁省-沈阳市
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2023-12-05 17:10:52
用户：157*****539
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店里离职规定是，离职需提前一个月告知，15号天内店里招到人可以走，招不到得留到一个月，如果一个月还招不到人的话也可以走。我8月1日告诉店长，9月1号要走，8月15号换了新店长，16号我又给新店长告知一下，新店长说，他不清楚上一个店长是如何的，但他得按公司流程走。填写离职报告后，15天内招到人就可以走，招不到得留一个月。不留一个月的话就没有工资。是否合理？而且，我只填了入职申请，并没有签订合同。
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我没有签合同，现已上班一个月，提前半个月跟老板说了离职，老板同意了且说我这个月干完就可以了，结果现在他没招到人，不让我走，店里就我一个人，
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你好，请问一下，实习生在公司提离职是提前三天通知公司就可以吗，工资的话是离职当天一次性结清吗？如果提离职公司拒绝的话可以三天之后自己走吗？公司会发工资不？而且入职一个月了，也没有签署实习协议，就签了一个电子的入职信息（只有姓名电话和入职时间）作为实习生，没有签署实习协议可以告他吗？要求双倍工资。谢谢
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你好 我是一名本科实习生 现在想离职了 进公司的时候签了一个什么内仓协议 没有签合同 协议上说离职需要提前一个月说 但是我实习生是否只用提前三天说就可以了
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我现在要离职，但是我入职的时候写的是6月30日到期，但是我现在有事必须离职，派遣说车间同意就行就可以，车间又说派遣同意就可以离职，把我踢来踢去，请问我可以离职吗？岗位普通员工，工作了一个月，还在上班，3000以下，还在试用期。
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