2022年7月1号入职，实习期3个月，自己全额缴纳5险一金，实习期满公司缴纳五险一金，五险是最低档次，一金是一人一半92，一金是2023年5月18号给我交的第一次，这种一金是合法的嘛？实习期我全额缴纳五险是正常的嘛？2023年11月21号说要规范公司管理，因为我表现5点不符合公司要求，进入考察期，考察期一个星期，如果再不符合就进入实习期，2023年12月7号公司说我没过考核期，进入实习期这符合规定吗？每年年底发的年终奖大概是5000左右，去年发我1668，叫我重新进入实习期，不交五险一金合法吗？年终奖是按去年来算还是过了实习期算？如果我自己辞职能得到什么？如果公司辞退我，我能得到什么？