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本人2023年7月6日入职深圳一家公司，因2024年7月才能毕业，因此签订实习协议，实习期为一年，今天2023年12月14日，公司告知我要与我解除实习协议，我的疑问是，公司是否应该给我赔偿金，赔偿金应该给多少？

广东省-深圳市 劳动争议 2023-12-14 15:10:45
用户：150*****071
律师回复（4）
  • 易磊律师

    月帮助1603人

    回复于2023-12-14 15:23:24

    这个具体要看你的协议里面是怎么约定的相关条款。

    咨询Ta
  • 麻忠宏律师

    月帮助20人

    回复于2023-12-14 15:23:48

    你好，要区分实习协议的性质，如果是为了就业而签订的协议，存在劳动合同的性质，按照劳动合同赔偿

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助862人

    回复于2023-12-14 15:27:58

    应当支付双倍的经济补偿金 ，补偿金是两个月的工资 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2023-12-14 18:50:10

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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