原公司属于外企，现在被私企收购了，为保证顺利交接，公司让我们签留任金通知函，但是公司一直再催我签，请问我如果不签的话，会被离职，有赔偿金吗
山东省-德州市
劳动争议
2023-12-22 15:59:02
用户：156*****374
律师回复（2）
相关咨询
-
原公司是外企被私企收购了，公司方面说为保证顺利交接，让我们签一个留任奖金通知函，一直再催我签，如果我不签，会被离职并赔偿吗
-
合同是固定期限劳动合同。合同日期为2020年6月2到2023年6月2。试用期到2020年12月1。现在公司因为员工太多，上午和我们说，下午就让我们其中几个人签离职。我想问问我们应不应该签离职。怎么样做才能维护我们的利益。如果我们不签离职，公司辞退我们的话，我们有没有赔偿金和失业金。赔偿金应该要多长时间的工资比较合适。
-
律师你好，我是一名环卫工人是司机工种是拖垃圾的，由于环卫所把清运垃圾收回不给公司做了，公司年底又没有招到标段，以前的标段换了新工司，之后公司也没有给我们说要我们，过了几天我们到了新公司里上班了，之后原公司找到我们以发放十三薪为由让我们签自动离职手续，不签不给发十三薪，员工有的签了，有的没有签，这样签的自动离职合法吗。如果没有签的能拿到公司的补偿金吗。还有我们的劳动合同已于20年7月到期了，后来再没有签直到新公司接收。如果和新公司签了劳动合同，原公司还能给赔偿金吗？原公司一直没有跟我们协商，有的员工去原公司问，他们说公司没有辞退你们，可以回原公司上班，没有去问的员工就一直没有说法
-
2021年4月和公司签订得劳动派遣合同到期了（一共签了7年） 现在通知到期后不给签了 让我们自己和公司签订劳动合同 如果不签的话会给补偿金 签的话就不给了 但是公司给的劳动合同待遇低 如果我签订了公司的合同还能得到劳动派遣中心给的补偿金么 如果不给的话将来公司不给续签的话 给的赔偿金是不是加上前面的那7年
-
公司要裁员，今天通知明天可以不来了，不给赔偿金，威胁我签离职申请，不签不给5月份工资。
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复156*****374
发送