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1.面试时说试用期为一个月，过了一个月之后说试用期为三个月，三个月内都没有和我签劳动合同 2.辞退我没有提前一个月通知我 3.公司每个月10号左右有工资转账记录，但是备注往来款不知道是否有影响

河南省-郑州市 劳动争议 2023-12-27 16:01:21
用户：137*****413
律师回复（4）
  • 易磊律师

    月帮助1818人

    回复于2023-12-27 16:05:56

    要签合同可以主张双倍工资辞退的话可以申请双倍赔偿。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3444人

    回复于2023-12-27 20:22:04

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4178人

    回复于2023-12-27 23:46:15

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助164人

    回复于2023-12-28 08:53:30

    你好 可以申请劳动仲裁维护权益

    咨询Ta

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