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我在2023年11月8号入职一家个体私营美容院，应聘时要求提供住宿，老板给我租了一个小房子，当时说在2023年11月27号正式开业，期间每天补助50元，但是一直拖到2024年1月1日开业，期间没有签订劳动合同，现在我想不干离职，可以直接离职吗，还有老板以租房子为由，说要是离职得赔偿租房子的钱，这个钱我需要陪吗，因为当时我的要求是提供住宿才来这里干的，应该属于我的福利待遇吧

内蒙古自治区-鄂尔多斯市 劳动争议 2024-01-01 10:53:07
用户：150*****604
律师回复（3）
  • 张扬智律师

    月帮助346人

    回复于2024-01-01 11:44:50

    这种情况你可以随时被迫解除劳动关系，可以立即离职，你不需要赔偿给对方。你还可以要求这家单位赔偿。

    用户追问2024-01-01 11:50:06
    那我是不是直接手机说离职走人然后去劳动仲裁吧工资要回来
    律师回复2024-01-01 11:50:45
    是的，你可以去申请劳动仲裁，要回工资。要求赔偿。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 伍斯恒律师

    月帮助32人

    回复于2024-01-01 11:46:11

    这种情况可以不支付租房子的钱

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4161人

    回复于2024-01-01 18:17:43

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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