我的公司以我每天上厕所频繁为由要扣我工资。我转正钱工资一个月5200块钱，她要扣我 800块钱上厕所费。我们的打卡机出去不用打卡，但是进来要打卡。她竟然把我两次出去间隔的时间加在一起，来扣我工资，算出来我每次要去厕所半个小时，总共加一起27个小时。真的很离谱，我也无法接受
浙江省-杭州市
合同纠纷
2024-01-10 13:55:21
用户：155*****050
律师回复（5）
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李鹏律师月帮助103人
回复于2024-01-10 16:51:01
那你可以申请劳动仲裁处理一下
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你好，我问一下就是我2月份11号上班的没签劳动合同，就是我刚来这个公司上班不知道几点打卡，下班时间是中午11点55分但是我上班就是按照手机时间上班的，比如早上要在打卡机7点55打卡我每次都是按照手机8点整打卡，打卡机上显示是8点05分，他的打卡机快了五分钟然后老板3月份2号跟我说清楚了上班时间是按照手机提前五分钟打卡，然后他就说迟到一分钟就扣1块钱，然后就是每天是上10个小时嘛他就让我们天天加多一个小时没有加班费，这个月25号发工资如果他扣工资了，我去劳动仲裁有希望吗。
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公司有两个打卡的机制，一个是打卡机打卡，一个是手机打卡，但是我因为8月2号下午上班之前没有打上班卡，导致我三号早上不能打下班卡，所以老板叫我打了三号的上班卡，导致我之后几天打卡混乱，然后5号老板叫我这天别打卡了然后让打卡机制恢复回来，但是以上是手机上打的卡，打卡机上我是正常上下班打卡的，然后老板说这个月公司只看手机上的打卡，然后本来一个月有三次补打卡的机会，我2号那天本来可以不用扣工资的，但是由于后面手机打卡的混乱导致我那一天算旷工，我不知道这种情况我该怎么索要工资，因为本来忘记打卡一次扣的50元，现在却要算我旷工一天
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他跟我说的是26块钱一个小时，签合同让我签着18块钱，说是因为工资要保密，所有人签的都一样。但会按26给我发。第一个月我没注意，因为还有押金。第二个月我才发现他给我发了18块钱一个小时。因为工资太低，我要转正，他让我等一个月，我没同意。我就直接去办了转正。她们说我没有见过他们劳务所，同意转正，又扣了我20%的工资。我现在，要求他们把扣我的20%还我。还有两个多月上班的工资，每小时补八块钱给我
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这个月因为迟到，没打卡记录而且公司的打卡机还是有问题的，还有说我上班不戴扩音器要扣我一百多块钱是合理的吗？之前要辞职没给我辞职报告，现在因为快装修了就扣我的钱想逼我辞职
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老板定一个规则：在工作当中，1分是10块钱，10分是扣100块钱，然后每个月结算工资，老板就把迟到的累计在一起，比如：一个月迟到38分钟，就扣380块钱。这样合理吗？
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