公司名称:郑州中课网络科技有限公司， 此公司是位于郑州的一家电话销售公司，主营产品是考研课程，公司在没有明文通知的情况下，擅自将招生老师的底薪从3500调整为2000，调薪理由为:该月招生老师没有达成一万业绩，发放郑州最低工资标准。 我们有工资条，有的同事已经发过了两千多块钱工资了，且已经离职，有劳动合同照片和钉钉打卡记录，这种情况下怎么要求公司赔偿原本应该发放的工资，已经离职的同事是否属于被迫离职，能可以要求公司赔偿n+1吗？
河南省-郑州市
劳动争议
2024-01-11 17:31:52
用户：155*****807
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