枣庄市滕州市，12月27日入职没有签劳动合同，1月18日申请离职，没同意，2月16日重新申请辞职，2月20日让走，入职之前宣传与实际工作有出入，宣传说没有业绩压力，实则业绩压力很大，保底4000工资，强制以及变相强制加班（不加班扣钱），加班无加班费因为工资（基本工资加绩效加加班）不超过4000按照4000，且未在征得本人同意的情况下擅自用我的工资买保险，2月份离职询问财务工资怎么算，财务说按照出勤日乘基本工资，没有绩效提成和加班，遇到这种情况该怎么维护自己的利益
山东省-枣庄市
劳动争议
2024-02-17 17:03:02
用户：131*****841
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