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你好，在公司工作两年四个月，昨天老板说要散伙了，但是他不宣布破产，只是先搬家，要辞退我，我还怀孕了，想问下，公司应该怎么赔偿我

山东省-德州市 劳动争议 2024-02-18 12:20:34
用户：158*****330
律师回复（6）
  • 阮添涯律师

    月帮助374人

    回复于2024-02-18 12:24:38

    如果违法解除需要赔偿2N。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2001人

    回复于2024-02-18 12:29:29

    公司破产的话，你可以要求经济补偿金一年补偿一个月工资。

    咨询Ta
  • 蔡文淑律师

    月帮助137人

    回复于2024-02-18 13:19:10

    辞退可以要求双倍赔偿，具体可以点开头像咨询

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    月帮助766人

    回复于2024-02-18 13:34:06

    你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助644人

    回复于2024-02-18 14:49:46

    不能辞退 ，破产有破产的程序 ，怀孕期间单位是无权辞退的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    律师回复2024-02-18 14:50:20
    所以建议你申请劳动仲裁 ，要求继续履行合同 ，不建议你离职 ，你将来产假工资 津贴等等这些 ，如果离职了 都没办法处理
    咨询Ta
  • 万珊珊律师

    回复于2024-02-18 14:51:58

    区分情况。如协商一致离职，支付单倍经济补偿金。如果违法解除，支付赔偿金

    咨询Ta

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