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考勤作弊被公司开除并扣除年终奖这个合法吗

广东省-广州市 公司法律 2024-02-21 16:44:56
用户：156*****874
律师回复（3）
  • 吴昊律师

    回复于2024-02-21 16:50:45

    如果公司給出的依据合理那么公司的做法就不违法，确实违法了公司的规章制度，年终奖的发放主要取决于用人单位的自主决定，法律并没有明确规定

    用户追问2024-02-21 16:58:40
    就是没去上班然后打卡了 这样子就被扣了2023一整年的年终奖这样也合理？
    律师回复2024-02-21 17:09:12
    没去上班又打卡了是自己打错了，还是作弊？年终奖法律没有规定
    律师回复2024-02-21 17:19:45
    因为年终奖法律并未明确规定，如果单位自己的制度明确年终奖的相关考核制度而进行的扣罚，就合法。如果没有在公司制度中明确，并且在劳动合同已明确约定了年终奖的金额，则不合法。
    用户追问2024-02-21 17:33:47
    公司没有对年终奖有明确的考核制度 那这样子仲裁赢的机会大吗
    律师回复2024-02-26 11:20:13
    公司没有明确规定建议可以先向当地劳动监察大队投诉解决
    展开全部5条回复
    咨询Ta
  • 伍斯恒律师

    月帮助32人

    回复于2024-02-21 16:57:26

    好看公司有没有相应的制度规定

    咨询Ta
  • 赵虹律师

    月帮助37人

    回复于2024-02-21 16:59:33

    你可以看看公司的规章制度是怎么规定的

    咨询Ta

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