1 公司降公积金签字的员工代表里有人没有公积金 公司和签字的未交公积金的人是否需要承担责任 2举报公司税负问题 做假账 没有证据是否可以举报 3公司劳动合同到期未续签合同 在员工不懂的前提下重签 是否可以仲裁 4签合同岗位为1 却让做2工作 员工是否可以拒绝调岗 强制调岗是否可以仲裁 5以上问题举报去劳动仲裁还是各个部门

你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

第一个问题 没看明白 ，但从我自己的理解来看 我认为是不需要承担责任的 ，第二个问题 ，可以举报 ，需要去税务局举报 ，第三个问题 ，合同未到期续签合同 ，属于对原合同的变更 ，已经重签了 就不能以此理由仲裁的 ，第四个问题 ，调岗是对劳动合同的变更 ，可以拒绝 ，如果调岗了 与劳动合同约定不一致 可以申请仲裁 ，以上问题除了第二个以外 ，都是通过仲裁解决 ，第二个问题是去税务局举报 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。