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我父亲通过保洁公司在镇上的医院进行做打扫卫生的工作。已经干了一个多月，为当时未签订劳动合同。现在劳动公司另招到新的人把我父亲辞退了。因为我父亲准备是干一年多。这样是否构成了侵犯劳动者的权益？是否可以起诉该公司或者投诉该公司？

山东省-菏泽市 劳动争议 2024-02-25 15:59:55
用户：159*****082
律师回复（4）
  • 王建宇律师

    月帮助644人

    回复于2024-02-25 17:01:08

    关键你父亲多大岁数 ，60以下就可以 ，六岁以上就不可以仲裁单位 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2001人

    回复于2024-02-25 18:20:01

    违法辞退可以申请双倍的赔偿。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4164人

    回复于2024-02-25 20:13:33

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3004人

    回复于2024-02-26 09:43:55

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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