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西安餐饮公司入职10个月，前8个月未缴纳社保，也未签订劳动合同，现在想要离职，公司拒绝补全社保，请问是先申请劳动仲裁，还是先提离职

陕西省-西安市 劳动争议 2024-02-26 16:30:55
用户：166*****592
律师回复（3）
  • 李良律师

    月帮助25人

    回复于2024-02-26 16:32:12

    你好，书面告知单位，因单位未签合同及缴纳社保，故解除劳动关系，然后申请仲裁

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1737人

    回复于2024-02-26 20:55:10

    可以直接去申请劳动仲裁，要求双倍赔偿。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3468人

    回复于2024-02-27 22:23:06

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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