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公司按工资总额/31天*出勤天数，是否合法，以此去仲裁有胜算吗

广东省-深圳市 劳动争议 2024-02-29 11:27:52
用户：177*****915
律师回复（5）
  • 利金倩律师

    月帮助189人

    回复于2024-02-29 11:29:15

    您好！是否事先有约定呢，有没有提出过异议。

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助220人

    回复于2024-02-29 11:33:30

    这是不合理 的，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4305人

    回复于2024-02-29 12:16:45

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 陈东升律师

    月帮助27人

    回复于2024-02-29 16:23:56

    你好，工资除以31天的这样的计算方法是不合理的，是不符合相关法律规定的。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3122人

    回复于2024-02-29 21:22:13

    你好，按21.75天算，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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