2020年11月入职，与公司签订一年的劳动合同，与公司协商未交五险一金，合同期满后，主动提醒公司合同到期，但公司想让我交五险一金，我不想交，后续公司一直未跟我续签劳动合同，但一直在公司工作，直至现在，请问能劳动仲裁
云南省-德宏傣族景颇族自治州
合同纠纷
2024-03-05 17:19:49
用户：135*****469
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我入职公司21个月，当初公司承诺入职签订劳动合同并缴纳五险一金，但入职后公司一直没有与我签订劳动合同，没有缴纳五险一金。上个月我提出离职，公司才与我补签了劳动合同，但目前为止也没有给我补缴五险一金，可以申请劳动仲裁吗？
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你好，我想咨询下，三年劳动合同到期后，没有续签，那三年合同期以外的劳动报酬以及五险一金，公司会发放薪水以及缴纳五险一金吗
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合同到期本人不想续签，公司非要续签，我想终止劳动合同，公司不出具证明，拿不到失业金，公司只给我交五险不交一金，所以不想续签了。
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与公司未签劳动合同。 公司未交五险一金。
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我入职公司21个月，入职前公司承诺签订劳动合同并缴纳五险一金。但入职后始终没有与我签劳动合同，也没有缴纳五险一金。上个月我提出离职，公司才与我补签了劳动合同（但两份合同现在都在公司手中，我手中没有合同）。目前我已离职，公司也没有给我补缴五险一金。这种情况下如果我申请劳动仲裁可以得到哪些赔偿呢？
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