你好，目前面临着公司调岗降薪问题。详细情况如下： 我说在部门叫研发中心，公司由于经营遇到困难，要调整组织架构，取消研发中心，并将其所有成员调岗，调岗函将下发到我们每个人手上。但是调岗函上有一句话：调岗后工资及其他待遇不变，待新版薪酬方案发布后，按照新标准执行。 调岗这一举措我们是接受的，但是新的薪酬制度及考核方案并未给出，人事也只说目前谁都不知道新的薪资是怎样的情况。但根据我们员工的推测，到时候新的薪资情况一定是下降的，可能通过加大考核制力度的方式降薪。 目前大家都在抗议，抗议的主要原因是未看到新的薪酬制度，而做为公司，不想给我们协商n+1的赔付，所以做为员工的我们，该如何保障我们的权益？