本人2023年12月27日32周因胎儿原因进行大月份引产，用人单位与2024年1月27日提出下学期没有安排工作岗位，其原因幼儿园小朋友不多。（有微信聊天记录证明）本人在该单位工作9年，（无合同有单位社保缴纳证明）月工资2700元➕社保，本人于2024年2月22日向该单位提出社保解除，用人单位一直拖拉导致社保2024年3月1日才将医疗退出，至此产生出医疗保险费用300多需要在我年终奖里扣除，年终奖1200至今未拿到，请问该类型我需要如何处理？
浙江省-台州市
劳动争议
2024-03-08 01:02:07
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