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上班期间和销售部领导人争论了几句，然后他现在准备辞退我，现在还没有人跟我说要辞退我，但是招聘信息已经发出来了，没有签劳动合同，还有一个多月满一年，有微信工作群，有工资转帐记录，

江苏省-宿迁市 劳动争议 2024-03-10 15:43:46
用户：138*****947
律师回复（3）
  • 韩瑞律师

    月帮助671人

    回复于2024-03-10 15:50:25

    这种情况下仲裁离职要求双倍工资作为补偿

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3052人

    回复于2024-03-10 18:02:47

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2109人

    回复于2024-03-10 22:33:21

    违法辞退可以申请双倍赔偿。

    咨询Ta

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