本人09年 9月，进入胜高保洁有限公司上班，每年曾签订一份一年的书面劳动合同，合同书在被申请人处一直未发给申请人。 从2012年1月份法人负责人转为苏桂花，由福州祥华物业有限公司接手，劳动合同履行至2024年2月29号期间，2012年1月至2020年 11月未依法缴纳社保，仅每月补贴100元给员工，2020年12月至2024年2月为本人交医社保，现已离职，已投诉12345无果。 现问1、2012年1月至2020年 11月社保如何仲裁公司补缴 2、是否能要求补偿金，可以的话补偿金要多少