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您好!我是2月29日开始上班,10日休息,11日12日请假了两天。劳动合同是3月8日签的,但是人事说要盖章,还没给我。 今天人事找我谈话,要我转岗到文职。同部门一个老员工害怕以后我会威胁到她,带人孤立我。刚才主管也把我之前的工作交给部门另外一个同事了。这个部门是待不了了。文职办公室就在隔壁,我也不想去。今天上班第十一天,如果离职,我的工资还能拿到吗?这几天领导也没给我安排多少工作。

河南省-洛阳市 劳动争议 2024-03-13 14:48:47
用户:184*****952
律师回复(3)
  • 张雪律师

    月帮助1480人

    回复于2024-03-13 14:51:58

    工资可以要求公司支付的。

  • 刘蓉律师

    月帮助4161人

    回复于2024-03-13 15:40:40

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助3052人

    回复于2024-03-13 20:22:20

    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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