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乙方带技术与甲方合作，乙方负责教学，甲方负责招生和场地，合作期一年，甲方限制乙方在合同期结束后三年内不得在该市区从事该类型教学培训，这是否合理，限制的时间和范围是怎样的

四川省-南充市合同纠纷 2024-03-16 17:08:17

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公司劳动合同中条款“六、乙方承诺离职后三年内不经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密，并且不得利用甲方商业秘密为自己或他人谋取利益，承诺不直接和间接从事与甲方业务竞争的商业活动。甲方有权在乙方离职时选择，是否要求乙方履行竞业禁止义务。如甲方要求乙方履行竞业禁止义务，甲方将给予乙方合理的经济补偿。” 是否具有竞业禁止限制的效力？
乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或竟业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。因行业特殊性，乙方离职后3年内不得从事同种行业。
幼儿园合伙协议，甲方聘请乙方为幼儿园园长，甲方支付乙方每月5000元的工资，乙方负责招生，年底甲方支付乙方幼儿园盈利百分之20的分红，合作时间5年
刚毕业学生，签了教育神墨教育机构，合同签一年，不想干了，求助怎样可以辞职真的真的想赶紧辞职，合同服务期约定鉴于甲方为乙方提供无偿专业技术培训，乙方承诺为甲方服务1年。(服务期超过劳动合同期限的，合同期限自动顺延。)服务期内，乙方违反约定的，要按劳动合同法规定赔偿甲方的培训费等费用和由此给甲方造成的损失。
甲方和乙方签订劳务合同，但甲方要求劳务合同期限需要写一年，但本人只能做几个月。签订后可以正常离职吗。还有甲方在和合同上写，甲方和乙方不建立务工关系

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甲方和乙方签订劳务合同，但甲方要求劳务合同期限需要写一年，但本人只能做几个月。签订后可以正常离职吗。还有甲方在和 合同上写，甲方和乙方不建立务工关系

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