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现在在A公司上班，入职是去年10月，于今年二月口头通知转正，但并未重新签订新的劳动合同，入职时签的是入职合作合同。但是三月该公司已购买社保，试用期期间并没有购买社保 现在要离职，是按照第一份签订的入职合作合同试用期履行（提前三天通知离职）还是按照口头转正（提前一个月）的履行。

广东省-东莞市 劳动争议 2024-03-16 17:25:22
用户：135*****220
律师回复（2）
  • 刘蓉律师

    月帮助4069人

    回复于2024-03-16 19:35:35

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3345人

    回复于2024-03-16 19:47:35

    你好，未缴纳社保，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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